大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于关键资源足球俱乐部的问题,于是小编就整理了3个相关介绍关键资源足球俱乐部的解答,让我们一起看看吧。
一、杀三叶虫、龙王鲸、水蛭尸体都可以获得少量石油,或者驯养几只粪甲虫,分解粪甲虫的粪便也可以得到化肥跟石油。二、雪山开采,石油通常会在方舟世界的雪原地图出现,像这种黑黑的竖型石头就是石油了,用镐子或甲龙就可以采集了,效率最快的方法就是用风神翼龙抓着甲龙,四处飞寻找资源点开采。汽油的用途:汽油是用来发电的重要资源,直接给车床、发电机、工业烤炉、化学台等提供能源驱动。汽油是需要通过合成产出的,可以使用6个石油+5兽皮在精炼炉或者工业炉里合成。石油可以去海里采集,或者参考上方文章获取。兽皮可以从各种动物上获取。汽油是持续消耗的,所以驱动机器的时候,放入适当的材料即可,如果全部放进去,会把材料消耗殆尽的。
不靠谱
股权是分配给对公司有长期贡献的要素的要素的。
因为资源是有限的,短暂的,不可持续的;股权是永久的,代表的是对公司所有权和收益分配权的永久权利,所以,我们更加建议,在创业中把资源主要以现金给与回报,即便要绑定资源,在股份方面也当以少量为主。
比如对方有客户资源、销售渠道资源,那么对公司的短期销售会有积极影响,但是对方的资源就这些,用完就没有了,对方的资源用完了你怎么办了?你的公司在发展,渠道资源会越来越多,自己也会自建渠道,所以重点给与现金利益的回报比较合适,股权尽量少给,股权是分配给对公司有长期贡献的要素的。
一家公司的成长需要各种要素:
首先:是创始人及创始团队的企业家精神,雷军说,一流的团队做三流的项目,也能做成二流,三流的团队做一流的项目也会做成三流,这说明了团队的重要性,在美国,企业家精神是最被看重的,也是最稀缺的,几乎靠天生,后天很难培养,虽然各种培训机构和商学院很多,但是没有任何一家知名企业的企业家是教育出来的。
往小了说,同样是开一家店,在同样的地段为什么有人亏,有人盈利,关键在于人。
其次:资金,创业要有烧不完的钱,没有资金,你就没办法雇佣员工,没办法购买设备,没办法租赁场地,没办法购进原材料,没办法进行研发投入,没办法做市场推广,阿里巴巴没有孙正义的投资就不会有今天,滴滴没有天使投资人的70万就不会有今天,所以资金是非常重要的。是硬通货,是真金白银,可以兑换99.99%的东西。
技术:某些产业,技术决定了一切,这个技术有可能来自于创始人,有可能是某个技术骨干。
资源:都是创业起始需要资源的配合,资源在企业的发展中当然是有用的,各种人脉资源、渠道资源、资质资源可能都在某个阶段影响着企业的发展,但是资源是短暂的,给与相应的现金回报更有利于企业和双方的关系的发展,股份尽量少给。
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资源入股是否靠谱要看资源的重要性和入股的协议条款设计。
如果资源对公司发展十分重要,入股是可行的。但关键是股东协议的约定,创始股东可以和资源方约定表决权的特殊安排,资源方退出的条件,例如资源失效后如何收回股权等等。既能达到共赢,又能做好约束。
股东四种类型,资金型,资源型,能力型,顾问型,所以资源入股靠谱,关键是靠看怎样进入以及怎样退出。
资源型股东不像资金型股东,投入进来就不会退出了,因为一个人手中的资源有限,且带来的收益又有不确定性,所以需要使用一定的考核机制。
首先资源型股东对赌进入,即在某一时间段内,比如说半年之内,给公司带来多少收益,比如说500万,完成之后那就可以成为公司的股东,同时都需要附加条件,如果某一时间段内,比如说半年内,完不成业绩目标200万,则不再拥有股权。如果刚开始的对赌完不成,那就只有高分红。
资源型股东的进入退出都需要提前约定好条件,即对赌条件,且资源型股东建议不超过10%的股权,除特殊行业,资源型股东的进来是快速的带来高额的利润,达到共赢,一定注意对赌条件!!!
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前期不要给注册股份,给虚拟股就好了。给资源股东做量化考核,比如他能为公司带来多少业绩、多少客户,设计年度或季度目标,再根据达成率授予实际分红就好了;
资源入股这种其实是最不稳定的,因为你不确定对方的资源有多少,能带来多少增长,而股权这种东西,分了就是分了,开弓没有回头箭,所以先给虚拟股,就算对方名不符实,也不会对你有利益损害。
以资源入股当然靠谱。
自然人(法人)拥有的资源通常包括现金资产和非现金资产两种。
资源入股也就是股权投资,其关键环节是如何计价。
依据相关法规,股权投资通行计价原则——按取得股权投资时支付的全部价款。
●现金入股: 按支付的全部价款作为投资成本。
●非现金资产入股
1.非现金资产通常指有形资产和无形资产。
2.计价规则:
有形资产按重估价格。
无形资产按市场同类型(类似)公允价格。
💕谢谢阅读!
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。
创业的资源主要有以下几点:
有形资源包括:财务资源和实物资源。
无形资源包括:主要包括时空资源、信息资源、技术资源、品牌资源、文化资源和管理资源。
财务资源是指企业所拥有的资本以及企业在筹集和使用资本的过程中所形成的独有的不易被模仿的财务专用性资产,包括企业独特的财务管理体制、财务分析与决策工具、健全的财务关系网络以及拥有企业独特财务技能的财务人员等等。
实物资源是指体现在其地理位置、基础设施、厂房、车间、机器设备等方面。例如,中国移动的基站设施与网络覆盖,保证了其信号的质量和接通率。企业对原材料的拥有与获取也是企业实物资源的一个重要组成部分。例如,茅台酒厂因为地理位置独特而必须对酿酒的优质水源进行控制。
时空资源是指企业在市场上可以利用的,作为公共资源的经济时间和经济空间。时间资源(经济时间)是指人类劳动直接或间接开发和利用的自然时间或日历时间。空间资源是指人类劳动直接改造和利用的、承接现实经济要素运行的自然空间。“时间就是金钱”、“天时不如地利”等格言,分别说明了时间资源和空间资源的重要性。
信息资源是指人类社会信息活动中积累起来的以信息为核心的各类信息活动要素(信息技术、设备、设施、信息生产者等)的集合。
对于一个组织来说,技术包括两个方面,其一是与解决实际问题有关的软件方面的知识(即know-how);其二是为解决这些实际问题而使用的设备、工具等硬件方面的知识。两者的总和就构成了这个组织的特殊资源,即技术资源。
品牌资源是所有可以用来建立巩固品牌权益与品牌形象的方法。涉及品牌与消费者的接触及消费者的品牌体验,可以影响与改变消费者的品牌认知与品牌态度。
狭义上的文化资源是指对人们能够产生直接和间接经济利益的精神文化内容。
管理资源是一种能把潜在生产力转化为现实生产力的无形资源。在人类生产活动中,实际存在着物质、人力、财力和管理四种资源。管理资源具有无形和潜在的特点。
我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!
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