恒大离职后的感受++*恒大离职后的感受和体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于恒大离职后的感受的问题，于是小编就整理了5个相关介绍恒大离职后的感受的解答，让我们一起看看吧。

恒大员工该离职还是继续待着？

如果你找到了更好的工作单位，那你可以毫不犹豫的离职，但是如果你目前没有找到更好的工作单位，那就不要轻易离职。现在经济环境比较差，离职就失业了，恒大虽然不是很好，但是起码是一份工作，还能养活自己，一定不能冲动。

恒大员工离职在入职行吗？

该公司员工如果是按正常规定的工作流程离职的，而且员工在职的时候表现比较好，这类员工在离职半年后经本人申请是可以重新入职的。

但是员工如果是自动离职的或者是因员工严重违返公司的规章制度而被辞退的，是不能重新入职的。

恒大待遇各方面这么好,为什么离职率这么高？

曾经的恒大集团作为中国房地产的龙头企业是多少人向往的，他的薪资待遇也是各个行业望尘莫及的。他的产业涉及到到各个领域。可是现在人们纷纷离职，甚至好多人几个月没有发工资了。

恒大集团近几年来遇到了前所未有的危机可以说已经资不抵债地步，员工为了自保，才会纷纷离职。

从恒大地产分公司离职后还能重新入职吗？

用人单位同意再次录用的情形下，还可以再重新入职。

用人单位不同意的，则不能。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务

这个问题应该分两种情况来回复：

第一种情况：该公司有明确的规定，凡是因严重违返公司的规章制度而被公司辞退的员工，公司一般都会不会重新录用；

第二种情况：如果员工因个人原因按公司的规定辞职的，而员工在职的时候表现不错的，这类员工经本人申请可以重新录用。

目前恒大内部的员工的真实工作状态是怎样的？

一部分人维权，一部人打完卡消失，公司瘫痪状态，身边一个工程的同事给招投标打电话说工作，被对方一顿嘲笑，说你是新来的吗？现在还有人工作么？电话里还传来孩子喊妈妈的声音。[我想静静]

部门取消，裁员大部分人，剩余人员并入另外一个部门继续考核淘汰，工资发放一半，另一半扣完五险一金不到一千块钱，都没心思工作，打卡之后就去找工作，基本都对恒大不报期望，领导也没有心思管。

作为恒大汽车一名员工，汽车运营正常，而且最近有战略投资进来，大概几百亿的样子，还是按部就班正常上下班，组织机构也没有调整之类，公积金也正常缴纳，工作压力和强度也不大，挺好的一家公司

唉，还能怎么样呢？据我所知，办公楼上班的都在居家办公，除了项目部还在正常打卡上班，至于公司高层一个个都躲起来了，人都看不到。

至于部门中层，听说在安抚部门员工，不让闹事。可是大部分员工都没有什么心情工作，你试着想下，为了保住工作，当时让那么多人买了理财，还有一些员工买了房子，理财赎不回，房子网签不了，哪来的心情呢！！！

现在公司都成这样了，还有些人看不明白吗？就连水军都少了，因为已经看透了。

我有几个学生在恒大汽车那实习，可以说一下，我听他们说的。恒大汽车那边七八月份，就基本处于停工状态的。员工都是玩手机过日子。办公室基本上尽量不开空调过日子的，特别热。听说为了省钱的。但工资还是全额发的，迟的也是一二天的事。普通员工基本不拖久工资。这点还是不错的。那时学生想辞职走人的，但我还是叫学生等一下。到年底再看看。没想到9月10号，就将所有的实习生，劳务派遣工全部辞退了。现在恒大汽车只留下了正式工的。辞退的也是按照劳动法，该赔偿还是赔偿的。学生实习几个月，刚转劳务。也赔了几个月的基本工资。大公司大企业，做什么事还是按流程走的。基本上不会有什么空子给普通人的。

到此，以上就是小编对于恒大离职后的感受的问题就介绍到这了，希望介绍关于恒大离职后的感受的5点解答对大家有用。